Soziale Gruppenarbeit < Pädagogik < Geisteswiss. < Vorhilfe
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(Frage) überfällig  | | Datum: | 19:18 Mi 28.05.2008 | | Autor: | Temp |
| Aufgabe | | Welche Schritte werden bei der Sozialen gruppenarbeit eingehalten? |
Hallöchen
Also ich schreibe morgen etwas und wollte daher mal fragen wie die einzelnen Schritte aussehen, wie bei einer Gruppenarbeit vorgegangen wird.
Ist es auch so das zuerst ein positiv emotionale Beziehung aufgebaut wird? Allerdings steht hier ja die Gruppe im Vordergrund. Also das Personen mit Problemen durch sinnvolle Gruppenerlebnisse und Aktivitäten Erfahrungen sammeln, soziales Verhalten erlernen. Jetzt weiß ich allerdings nicht in wie fern der Gruppenleiter eingreift. Also wie er die Gruppe zum Gruppenziel leitet.
Würde mich freuen von euch zu hören.
mfg temp
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(Antwort) fertig  | | Datum: | 09:53 Do 29.05.2008 | | Autor: | Gaspar |
Hallo,
soziale Gruppenarbeit soll dem Einzelnen helfen, seine soziale Funktionsfähigkeit durch sinnvolle Gruppenerlebnisse zu erkennen, einschätzen zu lernen und einüben zu
Es sollen z. Rücksichtnahme, Kooperationsbereitschaft und Einfühlungsvermögen. eingeübt werden können. Gruppendynamik und Gruppenprozesse werden jeweils für die spezifischen Ziele der Gruppenarbeit genutzt.
Die Gruppe wird dabei als Mittel genutzt, um die persönliche Entwicklung der Gruppenmitglieder zu fördern und Defizite bei der Ausübung sozialer Rollen (Schüler, Jugendlicher, Freundeskreis, etc.)zu überwinden. In der sozialen Gruppenarbeit geht man davon aus, dass die Bildung und Aufrechterhaltung von Persönlichkeit und Identität an den Austausch soziale Beziehungen geknüpft ist. Deren Befriedigung wird als ein elementares Lebensbedürfnis von Gruppen wie z. B. Familien gesehen.
Dabei benötigt die soziale Gruppenarbeit einen kompetenten Gruppenleiter, der den Gruppenprozess im Sinne der Zielsetzung steuert.. Die wichtigsten Elemente oder Funktionen der Sozialen Gruppenarbeit sind im Hinblick auf die Leitung sind:
Fachkenntnisse aus der Kleingruppenforschung, zum Beispiel Gruppendynamik und Soziometrie, Pogrammentwicklung und Gestaltung, Einüben, beachten und vermitteln von Interaktion- und Kommunikationsregeln (aussprechen lassen, etc.) Grenzen setzen.
Weiterhin sollte die Gruppenleitung Techniken und Verfahrensweisen wie zum Beispiel: Interaktionssspiele, Techniken der Selbst- und Fremdwahrnehmung kennen und anwenden können. Er sollte auch zur Selbstreflektion befähigt sein oder aber in einem Team eingebunden sein, dass ihm Feedbacks geben kann.
Grüße
Gaspar
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(Mitteilung) Reaktion unnötig  | | Datum: | 19:20 Fr 30.05.2008 | | Autor: | matux |
$MATUXTEXT(ueberfaellige_frage)
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